Нравственные уроки «Уральского следопыта»
Адрес второго урока: среднее городское профтехучилище № 10 Челябинского ордена Ленина трубопрокатного завода, предприятия коммунистического труда
Честь — вот истинная красота! Ромэн РОЛЛАН
Мыслями о чести человека и его делах делятся:
Валерий Юрьевич ШОПОВ, первый секретарь Челябинского ГК ВЛКСМ;
Николай Петрович КАРПЕНКО, директор Челябинского трубопрокатного завода,делегат XXVI съезда КПСС;
Виктор Васильевич РЕЙВАХ, директор СГПТУ-10;
Степан Илларионович ГОНЧАРУ К, Герой Социалистического Труда, мастер производственного обучения;
Евгений Михайлович ОХОТНИКОВ, выпускник СГПТУ-10, делегат XVI съезда ВЛКСМ, партийный работник;
Евгений Иванович ТКАЧЕНКО, зам. директора СГПТУ-10 по воспитательной работе;
Маргарита Михайловна КОНИНА, мастер производственного обучения;
Евгений Ильич КИЦЫЛ, экономист;
Сергей ЛОМОВЦЕВ, миллионный выпускник профтехобразования Челябинской области;
Олег МИХАЛЕВ, Зина КОЛЕСНИКОВА, Марина ГАЙНИТДИНОВА, Юрий ЗАЙЦЕВ, Наталья САФРОНОВА, Виталий КОРШУНОВ, Виталий СЕРГЕЕВ — учащиеся СГПТУ-10.
Вот что составляет гордость и честь профтехобразования Челябинской области:
за 40 лет профессиональные 1300 тысяч специалистов:
за годы десятой пятилетки подготовлено 200 тысяч молодых рабочих по 258 специальностям;
80 процентов потребности промышленности в рабочих удовлетворяется за счет выпускников ГПТУ;
15 выпускников профтехобразования Южного Урала стали Героями Советского Союза, 40 — Героями Социалистического Труда, 8 — лауреатами премии Ленинского комсомола.
В. Ю. ШОПОВ:
— Я знаю одного очень гордого человека, навсегда связавшего себя с рабочим классом. Это — лауреат премии Ленинского комсомола токарь Андрей Чепелев. Челябинцы любят Андрея — открыт, естествен, прост. И как остро развито у него чувство рабочей чести! Не умеет человек быть не первым. Легко ли Андрею выполнять пятилетку за 2,5 года? Нет. На современном интенсивном производстве такой трудовой результат в пересчете на спортивный — куда выше мастерского.
Может, подобные люди с их особой психикой, сверхумением трудиться — исключение, редкость в комсомольской рабочей массе?
Но вот совсем недавно групкомсорг Сергей Мещеряков обязался выполнить 11-ю пятилетку за 2,5 года — к июню 1983-го, в 50-летний юбилей тракторного завода.
Но вот 180 комсомольско-молодежных бригад досрочно завершают 10-ю пятилетку. У молодежи свой депутат а Верховном Совете СССР — Александр Дунаев, электросварщик…
Значит, трудовые рекорды — в чести нашего времени. Значит, самому рабочему небезразлична честь бригады, завода, района, города!
Нравится мне документ, опубликованный в газете времен строительства Челябинского тракторного. Неграмотный землекоп Яков надиктовал письмо в деревню: «Живу я, папаша, на строительстве тракторного завода, за городом. Строим мы сильно. Ежели не подкачаем, то на другую весну приеду к вам на стальном коне. Пишите, как яровые, и про дядю Матвея, вошел он в колхоз или все пыжится?»
Яков не подкачал. До революции заводы области давали немногим более 100 тысяч тонн стали в год, теперь такое количество выплавляется в два дня! Один крупный уральский совхоз расходует электроэнергии больше, чем расходовалось ее в сельской местности всей России в 1913 году.
Предприятия Челябинска выпускали продукции всего на пять с половиной миллионов рублей, сегодня продукцию на такую сумму город дает за несколько часов. А ведь это об окрестностях Челябинска писал родным Владимир Ильич Ленин, отправляясь в ссылку: голая степь, снег и небо, небо и снег.
Право на рабочую гордость завоевано нелегким трудом. В музее тракторного гиганта выставлена пара крестьянских лаптей. Лаптям — полвека. Их хранила у себя ударница Зиния Зайдуллина.
…Вот с чего начинался рабочий подвиг, могущество страны — с самоотверженного труда людей нового мира.
И сегодняшний рабочий Андрей Чепелев, будучи в Америке, обезоруживающе просто отметил эту удивительную черту рабочего человека.
— Ну что вы, русские, носитесь с отвлеченными понятиями любви к Родине, чести, совести? — спросили его за океаном.
— Потому и носимся, что есть с чем…
Да, у Андрея есть край с тремя тысячами озер, с двумя десятками горных хребтов, есть завод, есть гордость, честь… Хотя бы за то, что производительность труда в металлургии на Магнитке, например, на 15—20 процентов выше, чем в металлургической промышленности США.
Пусть молодой человек, ученик ГПТУ, знает: и незачем и не перед кем скрывать, что с честью — этой частью бытия у рабочего класса, лично у Андрея Чепелева все в порядке!
Н. П. КАРПЕНКО:
— Не надо забывать, что рабочая честь не есть нечто раз и навсегда данное. Честь — понятие моральное. Это мы все знаем. Если кто в чести, тот, значит, подучил общественное признание. А в чем оно выражается? В уважении, в доброй славе.
Возьмем Анатолия Петровича Кравченко, рабочего, лауреата Государственной премии. Прекрасный, честный труженик, и сын его учится в училище, постигает профессию вальцовщика. Вроде бы естественно — сын идет по стопам отца, но эта естественность очень к лицу рабочей семье, ее доброй славе на заводе. Да, честь надо отстаивать и защищать, множить, передавать.
Наш Челябинский ордена Ленина трубопрокатный завод несколько моложе таких гигантов, как ЧТЗ, Магнитка. История его началась в 1942 году выпуском первой в стране бесшовной трубы. Сроки освоения новых мощностей были не просто сжатые, но предельно сжатые. Послевоенные годы — освоение непрерывной печной сварки, пятидесятые — продукцию выдает трубопрокатный цех с трубоэлектросварочными радиочастотными станами «10—60», «10—30». Вроде бы достаточно чести заводу! Но время дает новые задачи. В шестидесятые годы бурно развивается нефтяная и газовая промышленность страны, открыты месторождения в Бухаре, плато Устьюрт, в Тюменской, Оренбургской областях, Коми АССР. Началось строительство газопровода Бухара — Урал…
Многие помнят: правительство Аденауэра в ФРГ отказалось экспортировать в СССР трубы большого диаметра. Решили прижать нас.
Но уж если честь задета, тут уральского рабочего ничем не остановишь. Наше правительство ставит задачу освоить новое производство, и вот за 11 месяцев, в срок, разумеется, рекордный, на заводе сооружен уникальный стан.
Как сейчас помню озорную надпись, которую выжгли электросварщики на первом изделии: «Труба Аденауэру!»
«Бухара — Урал», «Средняя Азия — Центр», «Сияние Севера», «Надым — Пунга», нефтепроводы «Дружба», Александровское — Анжеро-Судженск, Усть-Балык — Курган— Уфа — Альметьевск — вот маршруты челябинских труб…
Общий их километраж таков, что можно опоясать земной шар больше четырех раз! Это я всегда подчеркиваю молодым рабочим, пришедшим из СГПТУ. Иной даже присвистнет удивленно. Честь, история завода — это багаж эмоциональный, духовный. Вот где просыпается достоинство человека, его самоуважение, сознание своей ценности…
А теперь я говорю: пришел в СГПТУ, помни — с этого часа ты пользуешься всеми правами правящего рабочего класса… Правами, которые делают тебя причастным к задачам, поставленным перед трубопрокатчиками страны XXVI съездом КПСС. Цитирую: «Ускоренно развивать производство экономичных видов стальных труб: нарезного нефтяного сортамента с новыми видами резьбовых соединений и антикоррозионными покрытиями, высокопрочных для котлов высокого давления, подшипниковых и труб для атомной энергетики. Освоить производство многослойных труб для газопроводов…»
Задача на много лет. Приглашаем, юные друзья, к сотрудничеству, поиску…
С. И. ГОНЧАРУК:
— Конечно, термины «высокопрочные», «специальные», «для атомной энергетики» завораживают душу. А я начинаю знакомство с будущими вальцовщиками вопросом: «Кто правильно наберет лопату?» Пустяк вроде? Нет. Металлург должен уметь владеть этим инструментом. Оконце а печи маленькое — 30 X 30 сантиметров, попасть надо… Поначалу это удается одному-двум… Рабочий начинается с элементарных, но классических трудовых навыков. Умей держать в руках молоток, метлу, отвертку. Это— азбука чести. Умей даже каску носить. Ребята иногда обижаются: «Я стараюсь, а на меня и не смотрят». Такого в коллективе не бывает. Видят все и все замечают. Мой ученик Сергей Мельников пришел в цех, а ему снова показывают, как правильно пользоваться лопатой. Он погордился: «Я уже это знаю!» Непохвальная гордость. Учиться надо не переставая!.. И, не переставая, совершенствоваться. Конечно, не все выдерживают. Из 35 человек в группе к концу года на десяток меньше остае